Najčešće postavljana pitanja - skladišni radnik

20. ožujka 2019.
Objavio: Ljudski resursi

Koji su zadaci i odgovornosti skladišnog radnika?

- komisioniranje robe (slaganje robe na palete)

- utovar i istovar robe

- upravljanje ručnim i električnim viličarom

- raspoređivanje robe na odgovarajuće pozicije, ovisno o režimu čuvanja i roku trajanja robe

- pripremanje robe za isporuku, uvažavajući rokove trajanja robe

- održavanje čistoće i reda u skladišnom prostoru

 

U kojim se smjenama radi?

Specifičnost mliječne industrije je pretežiti rad u drugoj (od 14-22 h)i trećoj smjeni (od 22-06h) koje se izmjenjuju pravilnim rasporedom, no radimo na uvođenju i prve smjene od sezone 2019 (od 06-14 h).

 

Jesu li vikendi slobodni?

Radni tjedan se sastoji se od 5 dana, dok su dva dana slobodna. Slobodni dani su subota te jedan dan u tjednu, u dogovoru s neposrednim rukovoditeljem.

Ipak, u periodu pojačanog opsega rada može se raditi do šest dana u tjednu, a subota je i u ovom slučaju neradni dan.

 

Mogu li raditi kao skladišni radnik, bez prethodnog iskustva rada u skladištu?

Da. Za uvođenje u posao novih zaposlenika zadužen je interni trener – skladišni radnik s dugogodišnjim iskustvom na poslovima skladišnog radnika. Interni trener nove zaposlenike upoznaje s procesom rada, radnim uputama te za svakog zaposlenika priprema plan uvođenja u posao, uz stalno mentorstvo.

 

Postoji li mogućnost stalnog zaposlenja na poslovima skladišnog radnika?

Svakako. Svaki novi zaposlenik na poslovima skladišnog radnika ima priliku učiti uz mentorstvo internog trenera i dokazati se svladavajući potrebna znanja i vještine.  Zaposlenicima koji pokažu potrebnu brzinu i kvalitetu svladavanja potrebnih znanja, sklonost timskom radu, fleksibilnost  i predanost poslu koji obavljaju može biti ponuđeno zaposlenje na neodređeno.

 

 

Povezani članci.