Najčešće postavljana pitanja - skladišni radnik

Koji su zadaci i odgovornosti skladišnog radnika?

- komisioniranje robe (slaganje robe na palete)

- utovar i istovar robe

- upravljanje ručnim i električnim viličarom

- raspoređivanje robe na odgovarajuće pozicije, ovisno o režimu čuvanja i roku trajanja robe

- pripremanje robe za isporuku, uvažavajući rokove trajanja robe

- održavanje čistoće i reda u skladišnom prostoru

U kojim se smjenama radi?

Najveći dio vremena radi se u prvoj (od 6 do 14 h) i drugoj smjeni (od 14 do 22 h), a zbog specifičnosti mliječne industrije ponekad se radi i u trećoj smjeni (od 22 do 6 h).

Jesu li vikendi slobodni?

Radni tjedan sastoji se od 5 dana, dok su dva dana slobodna. Slobodni dani su subota te jedan dan u tjednu, u dogovoru s neposrednim rukovoditeljem.

Ipak, u periodu pojačanog opsega rada može se raditi do šest dana u tjednu, a subota je i u ovom slučaju neradni dan.

Mogu li raditi kao skladišni radnik, bez prethodnog iskustva rada u skladištu?

Da. Za uvođenje u posao novih zaposlenika zadužen je interni trener – skladišni radnik s dugogodišnjim iskustvom na poslovima skladišnog radnika. Interni trener nove zaposlenike upoznaje s procesom rada, radnim uputama te za svakog zaposlenika priprema plan uvođenja u posao, uz stalno mentorstvo.

Postoji li mogućnost stalnog zaposlenja na poslovima skladišnog radnika?

Svakako. Svaki novi zaposlenik na poslovima skladišnog radnika ima priliku učiti uz mentorstvo internog trenera i dokazati se svladavajući potrebna znanja i vještine.  Zaposlenicima koji pokažu potrebnu brzinu i kvalitetu svladavanja potrebnih znanja, sklonost timskom radu, fleksibilnost  i predanost poslu koji obavljaju može biti ponuđeno zaposlenje na neodređeno.